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一个出色的外汉教师，不但必须流畅的中英文会话工作能力和优良的教育经历，还必须日常生活经验和丰富多彩的教学经验扶持，不然在教学环节中非常容易不接地气。对于不一样我国的語言和音标发音特点，还要探索不一样的重庆企业特色定制课程机构汉语教学策略。另一方面，高品质教材内容及教辅书资源匮乏，教师备课教案艰难，另外汉语课堂教学还存有国别化的难题，不一样我国的学习者的特性和要求通常存有差别，具备目的性的教材内容总数很少。从这一视角看来，怎样产品研发专业化、规范性、规范化的专业企业特色定制课程汉语教学方式及其课程设置，是培训组织在使力对外开放汉语课堂教学时应当考虑到的难题。

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伴随着中国韩国貿易的快速发展趋势，我国早已变成韩第四大貿易输出国。韩如LG、三星类的知名企业在我国有很多子公司，这种大企业对优异人才的规定都很严苛，规定一定的文凭和韩语专业能力才可以做为储备优异人才。但大部分公司为了更好地尽早进行我国业务流程，十分重视优异人才本土化，重庆企业特色定制课程只需具有一定的懂韩语基本、了解两国之间人文风情和市场运营，就可以被韩国代理聘用选任，获得一份丰厚的收益。做为大家的周边国家，重庆企业特色定制课程机构韩在政冶、经济发展、健身培训、高端制造等层面的沟通交流在日后也必定会愈来愈经常。因而，在未来较长一段时间里，两国之间都是会急缺很多会韩/中语的复合型人才。

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